Kelola Absensi & Payroll Lebih Akurat dan Fleksibel di Industri Logistik

Sebagai perusahaan logistik yang telah beroperasi selama 54 tahun, PT Indra Angkola berperan penting dalam pendistribusian BBM melalui jalur darat dan laut di berbagai titik lokasi di seluruh Indonesia. Dengan cakupan operasional yang luas dan jumlah karyawan yang mencapai lebih dari 500 orang, tantangan dalam pengelolaan SDM menjadi hal yang tak terhindarkan, terutama dalam hal pencatatan kehadiran dan penggajian.

Menurut Widdy Ferdiansyah, Assistant Manager Training & Development PT Indra Angkola, kebutuhan akan sistem HRIS yang andal menjadi sangat penting. Pasalnya, tim HR harus menangani dua skema pembayaran gaji: untuk pegawai kantor setiap tanggal 25–26, dan untuk tim operasional atau sopir setiap tanggal 10.

Sebelum menggunakan Mekari Talenta, proses penggajian bagi sopir dilakukan terpisah dan manual, sehingga menambah beban kerja tim payroll dan berisiko menimbulkan ketidaktepatan data. Di sisi lain, sistem absensi sebelumnya juga menghadirkan tantangan teknis seperti verifikasi wajah yang sering gagal dan lokasi absensi yang tidak dapat dipantau secara akurat.

Solusi yang diberikan Mekari Talenta:

• Sistem absensi real-time dan live attendance untuk mempercepat proses clock in/out
• Manajemen payroll fleksibel dengan dua periode pembayaran dan komponen gaji berbeda
• Integrasi slip gaji digital agar sopir bisa cek gaji dan potongan secara mandiri
• Pengelolaan shift dan kehadiran yang lebih transparan

Kini, proses HR yang sebelumnya manual telah bertransformasi menjadi otomatis dan efisien. Mekari Talenta tidak hanya membantu tim HR PT Indra Angkola bekerja lebih cepat dan akurat, tetapi juga memberikan visibilitas lebih baik dalam pengambilan keputusan berbasis data.