[Albert YosuaParticipant Rookie]

Setuju banget kalau kredibilitas memang jadi pondasi utama dalam kepemimpinan yang sejati. Seringkali orang menganggap bahwa menjadi pemimpin itu cukup dengan memiliki jabatan, padahal yang lebih penting adalah bagaimana kita bisa memberikan contoh nyata dalam tindakan kita sehari-hari.

Saya juga setuju dengan konsep “Walk the talk”. Sebagai pemimpin, apa yang kita ucapkan harus konsisten dengan apa yang kita lakukan. Tim akan lebih menghormati dan percaya pada pemimpin yang bisa menunjukkan integritas dan konsistensi dalam setiap keputusan dan tindakannya.

Hal lain yang saya tangkap dari tulisan ini adalah pentingnya untuk selalu responsif namun tidak reaktif. Pemimpin yang baik tahu kapan harus mengambil keputusan cepat dan kapan harus memberi ruang bagi tim untuk beradaptasi. Ini yang sering kali hilang dalam banyak situasi, di mana pemimpin terjebak pada ego atau kecenderungan untuk segera bertindak tanpa mempertimbangkan dampaknya.