[Albert YosuaParticipant Rookie]

Kadang yang bikin kita burnout itu bukan cuma pekerjaan, tapi perasaan nggak enak gara-gara miscommunication sama atasan atau tim. Tips kalimat yang kamu bagikan sangat berguna—terdengar sopan tapi tetap asertif. Aku pribadi suka banget dengan:
“Boleh saya tambahin sedikit konteks, Pak/Bu?”
Itu membuka ruang tanpa langsung berkonfrontasi.

Dari pengalaman pribadi, aku pernah juga ada situasi di mana aku merasa arahan kurang jelas, tapi bingung mau nanya gimana tanpa terkesan “mengkritik”. Waktu itu akhirnya aku pakai pendekatan tanya clarification, dan ternyata malah bikin diskusi jadi lebih terbuka. Jadi memang cara penyampaiannya sangat berpengaruh.

Nah, aku ingin lempar pertanyaan ke teman-teman di sini juga:

🗣 Gimana cara kalian mengelola rasa canggung saat harus menyampaikan pendapat yang berbeda dari atasan, terutama kalau atasan punya gaya komunikasi yang cukup tegas atau ‘to the point’?
Ada nggak kalimat-kalimat andalan yang biasa kalian pakai?

Yuk sharing, biar bisa saling belajar! 👥✨