[Amilia Desi MarthasariParticipant Rockstar Show Details 5 RequirementsLogin ke website sebanyak 30 kaliBalas Thread sebanyak 50 kaliBuat Thread baru sebanyak 30 kaliBagikan thread ke media sosial sebanyak 15 kaliBagikan pengalaman kamu menggunakan produk mekari ke media sosial sebanyak 5 kali]

meski sifatnya bisa mengganggu kalau tidak dikelola, energi “cari muka” bisa diarahkan agar berdampak positif. Kuncinya ada di manajemen tim dan atasan: apakah mampu menyalurkan perilaku itu ke arah produktif (misalnya lewat sistem penghargaan berbasis hasil, bukan sekadar citra).