[Amilia Desi Marthasari]

On Amilia Desi Marthasari said

iya Kak Lia,,,karena menurut saya justru di situlah bedanya “bos” sama “leader”.
Kalau hanya mikir strategi dari jauh, tim bisa merasa ditinggalkan. Tapi ketika pemimpin mau ikut hands On , meski mungkin cuma bantu hal kecil itu bikin tim merasa dihargai, nggak sendirian, dan akhirnya respect datang dengan sendirinya.

Pertanyaan:
Amilia, bagaimana menurut kamu, apa saja tantangan yang mungkin dihadapi oleh seorang leader yang mencoba untuk tetap hands-on dan terlibat langsung, terutama dalam tim yang punya banyak anggota dengan perbedaan karakter dan kebutuhan?