[Albert Yosua MatatulaParticipant Rookie]

Kak Lia, tulisan ini benar-benar membuka perspektif baru tentang arti kepemimpinan yang sejati. Saya setuju banget kalau pemimpin yang rendah hati dan jujur bisa menciptakan suasana kerja yang lebih sehat dan produktif. Dalam banyak kesempatan, pemimpin yang merasa harus selalu benar malah menambah ketegangan dan rasa takut di dalam tim. Padahal, justru dengan mengakui kesalahan dan memberikan ruang untuk belajar bersama, kita bisa merasa lebih aman dan lebih termotivasi.