[Albert Yosua MatatulaParticipant Rookie]

Namun, menurut saya tantangan terbesar dari kepemimpinan berbasis keteladanan adalah ketika pemimpin menghadapi anggota yang kurang peduli atau tidak mau berubah. Dalam kondisi seperti ini, keteladanan sering kali membutuhkan waktu lebih lama untuk memberikan dampak.