AdvisorySaya juga ingin bertanya lebih lanjut tentang peran atasan dalam keberhasilan training. Sejauh ini, atasan kami lebih sering bertindak sebagai pihak yang memberikan arahan umum, namun tidak terlalu terlibat langsung dalam evaluasi hasil training. Apakah menurut Kak Guntur, peran atasan sangat penting dalam hal ini? Jika ya, bagaimana sebaiknya atasan berperan dalam memastikan karyawan menerapkan pelajaran dari training?
GeneralTempat diskusi umum untuk semua event, topik dan ide
Human resourceOptimalkan bakat untuk kesuksesan dan pertumbuhan organisasi.
Finance & TaxPastikan kepatuhan keuangan dan efisiensi pajak.
Marketing & Customer EngagementRancang strategi penjualan dan kehadiran pasar yang efektif.
Mekari UpdateMemberdayakan bisnis secara efisien dengan solusi Mekari.
OfficelessSolusi untuk membangun aplikasi kustom yang disesuaikan dengan kebutuhan bisnis Anda- Tentang Mekari CommunityTemukan informasi lengkap tentang Mekari CommunityHelp CenterBantuan pengoperasian & panduan lengkap MekariTentang MekariMekari (PT Mid Solusi Nusantara) hadir sebagai solusi automasi berbasis cloud yang terlengkap dan terintegrasiCommunity StoryTerinspirasi oleh Pengalaman Pelanggan: Temukan Kisah Sukses Mereka.Mekari - Technology for your growing business
