[Albert Yosua MatatulaParticipant Rookie]

Bagian tentang ego dan senioritas internal menurut saya sangat relevan dengan realitas organisasi saat ini. Banyak ide besar terhambat bukan karena kurangnya kualitas, tetapi karena berbenturan dengan struktur kekuasaan, hierarki, dan rasa takut kehilangan posisi. Dari kisah ini, saya menangkap luka psikologis Ken Kutaragi sebagai bentuk konflik batin antara keyakinan pada ide dan tekanan untuk tunduk pada sistem yang ada.