Advisory
3 replies
Pagi Mas Afriadi, mantep nih mas pertanyaannya. Kalau meurut saya sih yg terpenting HR punya kemampuan untuk mengaplikasikan HRM, terus bisa beradaptasi dengan teknologi. Jadi kalau udah bisa beradaptasi dengan teknologi /HRIS sharusnya bisa mempermudah untuk mnciptakan digitalisasi HR yang terintegrasi
-
GeneralTempat diskusi umum untuk semua event, topik dan ide
Human resourceOptimalkan bakat untuk kesuksesan dan pertumbuhan organisasi.
Finance & TaxPastikan kepatuhan keuangan dan efisiensi pajak.
Marketing & Customer EngagementRancang strategi penjualan dan kehadiran pasar yang efektif.
Mekari UpdateMemberdayakan bisnis secara efisien dengan solusi Mekari.Tentang Mekari CommunityTemukan informasi lengkap tentang Mekari CommunityHelp CenterBantuan pengoperasian & panduan lengkap MekariTentang MekariMekari (PT Mid Solusi Nusantara) hadir sebagai solusi automasi berbasis cloud yang terlengkap dan terintegrasiCommunity StoryTerinspirasi oleh Pengalaman Pelanggan: Temukan Kisah Sukses Mereka.Mekari - Technology for your growing business
Bergabung & berbagi bersama kami
Terhubung dan dapatkan berbagai insight dari pengusaha serta pekerja mandiri untuk perluas jaringan bisnis Anda!
View All Mekari Products
© Copyright 2023 PT Mid Solusi Nusantara.
