[Mohamad AfriadiParticipant Rookie]

Sebagai seorang HR, salah satu hal paling menyenangkan adalah membantu karyawan dan organisasi berkembang bersama. Saya menikmati mendukung pengembangan karier, seperti melihat karyawan mencapai potensi terbaik mereka melalui pelatihan atau peran baru yang menantang. Selain itu, menciptakan lingkungan kerja yang positif dan inklusif sangat memuaskan karena dampaknya pada kepuasan dan produktivitas tim.

Saya juga menyukai strategi HR yang selaras dengan tujuan bisnis, seperti merancang program yang membuat karyawan lebih terlibat dan merasa dihargai. Merancang kebijakan yang adil dan memastikan setiap orang mendapat perlakuan yang sama adalah hal yang sangat memotivasi saya.