[LiaParticipant Rookie]

Poin menarik yang diangkat adalah bahwa sertifikat kompetensi BNSP tidak hanya untuk yang berpengalaman tetapi juga bisa diperoleh oleh fresh graduate yang dinyatakan kompeten oleh asesor. Ini menunjukkan bahwa kemampuan dan pengakuan formal dalam bentuk sertifikat sama pentingnya dengan pengalaman kerja… hmmm.

Jadi menurut saya sebaiknya jika posisi yang dibutuhkan memerlukan pengalaman langsung dan pemahaman praktis yang mendalam, kandidat yang berpengalaman mungkin lebih diutamakan. Namun, jika perusahaan mencari individu yang telah diakui secara formal kompeten dan siap untuk dikembangkan, maka fresh graduate dengan Sertifikat Kompetensi BNSP bisa menjadi pilihan yang tepat.