Terima kasih Lia atas insight yang sangat realistis dan relevan banget dengan kondisi dunia kerja saat ini.
Saya setuju, sering kali kita terlalu fokus jadi “karyawan ideal” tanpa sadar bahwa dunia profesional juga punya sisi lain yang tidak selalu adil. Poin tentang kesetiaan gak jamin aman dan promosi gak selalu berdasarkan kemampuan itu benar-benar membuka mata. Pengalaman saya pribadi, justru saat saya mulai fokus pada pengembangan skill dan memperluas koneksi di luar kantor, karier saya mulai berkembang lebih cepat dibanding ketika saya hanya berusaha keras di dalam lingkup kerja saja.
Poin lainnya yang menurut saya sangat penting adalah soal burnout. Kadang kita bangga bisa lembur tiap hari, tapi ternyata itu malah dianggap sebagai tanda kurang efisien. Jadi benar, bekerja keras itu baik, tapi bekerja cerdas jauh lebih berkelanjutan.
Membaca ini rasanya seperti diingatkan kembali bahwa kita harus punya strategi dan kontrol atas arah karier kita sendiri. Loyalitas tetap penting, tapi jangan sampai bikin kita lengah dan lupa untuk menjaga posisi, reputasi, dan pertumbuhan kita secara aktif.