[LiaParticipant Rookie]

Menarik banget diskusinya! Aku setuju, budaya ‘tinggal lama = rajin’ itu udah waktunya digeser pelan-pelan. Salah satu cara yang aku lihat efektif: perusahaan bikin jam kerja fleksibel + transparan soal ekspektasi kerja. Jadi yang penting bukan jam pulangnya, tapi apakah tugasnya beres dan kerja tim tetap sinkron.”

Dan kadang, cukup dari tim leader yang bilang: ‘Kalau udah selesai, pulang aja ya. Besok sambung lagi’ itu udah bisa bangun kultur sehat