Di sisi lain, saya penasaran dengan seberapa fleksibel tampilan halaman karier yang tersemat di website perusahaan. Apakah admin dapat menyesuaikan desain atau UI-nya agar selaras dengan branding dan identitas visual perusahaan? Menurut saya, pengalaman pengguna (UX) yang baik juga berperan penting dalam menarik minat kandidat berkualitas.