[Albert Yosua MatatulaParticipant Rookie]

Namun, saya rasa kemerdekaan dalam pekerjaan tidak hanya terbatas pada aspek teknologi. Ada pula dimensi yang lebih personal, yaitu bagaimana kita sebagai individu merdeka dalam membuat keputusan dan mengambil inisiatif. Dalam banyak hal, merasa diberdayakan untuk memberikan ide dan kontribusi yang bisa berdampak langsung pada keputusan perusahaan adalah bentuk kemerdekaan yang tak kalah penting. Terlebih lagi, saat kita diberikan kepercayaan untuk mengelola proyek atau tim, itu menjadi bukti bahwa kita dihargai dan dipercaya untuk berkembang lebih jauh.