Kemerdekaan di tempat kerja, menurut saya, juga berkaitan dengan budaya perusahaan yang mendukung kolaborasi dan keterbukaan. Jika perusahaan menciptakan lingkungan yang mendukung komunikasi yang jujur, memberikan ruang bagi karyawan untuk berbicara dan menyuarakan pendapat tanpa takut dihukum, itu akan menciptakan rasa merdeka yang sangat besar. Hal ini membuat karyawan merasa lebih terlibat, lebih semangat, dan lebih bertanggung jawab terhadap pekerjaan yang dilakukan.