Terakhir, saya ingin tahu, adakah saran atau langkah konkret yang bisa dilakukan oleh perusahaan maupun karyawan untuk menghilangkan stigma negatif terhadap karyawan yang pulang tepat waktu, sehingga semua bisa merasa nyaman dan termotivasi untuk bekerja maksimal tanpa merasa harus lembur demi penilaian semata?