[Albert Yosua MatatulaParticipant Rookie]

Halo Kak Lia, saya sangat setuju dengan pandangan Kakak bahwa kejelasan peran dan komunikasi terbuka adalah kunci utama agar budaya “teng go” bisa berjalan dengan baik tanpa menimbulkan kesan kurang effort. Memang, ketika ekspektasi kerja sudah jelas sejak awal, setiap orang bisa lebih mandiri dan fokus mengerjakan tugasnya secara efektif. Ini menurut saya juga bisa mengurangi kebingungan dan rasa bersalah ketika pulang tepat waktu.