Fleksibilitas lembur yang dapat diajukan saat jam istirahat ini bisa menjadi solusi bagi perusahaan yang menerapkan jadwal kerja fleksibel, tanpa harus khawatir terjadi kekeliruan dalam pencatatan atau kelebihan jam kerja yang tidak terkontrol. Namun, saya juga ingin bertanya, apakah ada pengaturan khusus yang bisa diatur oleh admin untuk membatasi atau menyesuaikan jumlah durasi lembur yang diajukan selama jam istirahat? Apakah perusahaan bisa menetapkan batasan maksimal durasi lembur yang bisa diajukan karyawan dalam fitur ini?