[Amilia Desi MarthasariParticipant Rookie]

tpi di banyak tempat lain, OB masih sering dipandang sebelah mata—hanya sebagai “pembantu”, bukan rekan kerja yang juga berkontribusi.
Padahal, menghargai OB = menghargai ekosistem kerja.
Kalau tiap peran di kantor diakui, suasana jadi lebih sehat, hubungan lebih manusiawi, dan produktivitas tim ikut naik.