[Amilia Desi MarthasariParticipant Rookie]

Kalau bicara kepemimpinan sehari-hari, justru sering kali yang paling berkesan itu bukan hal besar seperti strategi atau keputusan formal, tapi bantuan kecil yang dampaknya panjang ke tim.
Kalau menurut saya pribadi, bantuan kecil paling berdampak adalah mau turun tangan sebentar ketika tim kewalahan. Itu bisa menghapus jarak “atasan-bawahan” dan membangun rasa kebersamaan yang kuat.