iya Kak Lia,,,karena menurut saya justru di situlah bedanya “bos” sama “leader”.
Kalau hanya mikir strategi dari jauh, tim bisa merasa ditinggalkan. Tapi ketika pemimpin mau ikut hands On , meski mungkin cuma bantu hal kecil itu bikin tim merasa dihargai, nggak sendirian, dan akhirnya respect datang dengan sendirinya.