Saya juga sangat setuju dengan poin tentang membuka pintu untuk orang lain, bukan menjaganya sendiri. Ini sangat berkaitan dengan mindset abundance, bahwa kesuksesan itu bukan sesuatu yang harus diperebutkan, tapi bisa diraih bersama. Pemimpin yang bijak tahu bahwa ketika satu orang naik, itu bisa menarik seluruh tim ikut berkembang — dan itu jauh lebih berdampak jangka panjang.