Namun, seperti yang sudah disebutkan, ada garis tipis antara perhatian dan pelanggaran privasi. Saya pernah mengalami sendiri situasi di mana atasan bertanya terlalu detail soal masalah keluarga saya, sampai membuat saya merasa tidak nyaman dan terpojok. Hal ini akhirnya memengaruhi mood dan produktivitas saya, karena saya merasa ruang pribadi saya tidak dihormati. Saya rasa, di sinilah pentingnya atasan memahami batas-batas yang sehat dalam menjalin komunikasi dengan tim.