Saya juga ingin menambahkan, bagaimana menurut teman-teman soal penggunaan teknologi dan media sosial di tempat kerja? Kadang atasan bisa “kepo” dari aktivitas online karyawan yang tidak terkait pekerjaan, seperti status atau foto pribadi. Apakah ini juga termasuk pelanggaran privasi? Bagaimana sebaiknya sikap kita dalam menghadapi hal ini?