[Amilia Desi MarthasariParticipant Rookie]

ada manfaat Bos yang Kepo

1. Terlihat peduli = kadang niatnya baik, ingin tahu kondisi tim supaya bisa membantu. Misalnya, bos bertanya karena ingin memastikan karyawan tidak terbebani masalah pribadi.

2. Menciptakan kedekatan, rasa ingin tahu bisa bikin komunikasi lebih cair, tim merasa diperhatikan.

3. Deteksi dini masalah = bos yang banyak bertanya kadang bisa cepat tahu kalau ada konflik di tim atau karyawan sedang kesulitan.