[Albert Yosua MatatulaParticipant Rookie]

Dalam pengalaman saya, kadang-kadang ada juga ketakutan di kalangan tim untuk berbicara terbuka, terutama jika mereka merasa ide-ide mereka tidak akan diterima atau dipertimbangkan dengan serius oleh pemimpin. Padahal, seperti yang Kak Lia katakan, lingkungan yang terbuka dan kolaboratif itu sangat penting untuk menciptakan budaya kerja yang sehat. Saya merasa sangat beruntung pernah bekerja dengan seorang pemimpin yang selalu memberikan ruang bagi setiap anggota tim untuk menyampaikan pendapat, bahkan jika pendapat tersebut berbeda dari apa yang ia pikirkan. Dengan sikap tersebut, saya merasa dihargai dan lebih termotivasi untuk berkontribusi lebih.