Terima kasih atas artikel nya yang membuka cara pandang baru, Pak. Saya setuju dengan poin No.2 tentang pentingnya proses onboarding. Namun, sayangnya di tempat saya bekerja saat ini, user selalu minta tenaga kerja secara mendadak dan minta untuk cepat bergabung, sehingga menyulitkan HR untuk proses onboarding.