Sebagai tambahan, menarik juga untuk mengeksplorasi apakah skema ini dapat diadaptasi oleh negara seperti Indonesia, yang juga memiliki SDM melimpah dan ingin memperluas penetrasi tenaga kerja profesional ke luar negeri. Menurut Kak Lia, apa saja prasyarat yang harus dipenuhi Indonesia agar bisa menjadi mitra strategis seperti India dalam konteks hubungan tenaga kerja internasional—khususnya dengan negara seperti Jepang?