Terima kasih atas topik yang sangat menarik ini, Mas Jefri. Saya pribadi cukup sering berinteraksi dengan headhunter, baik sebagai HR internal maupun saat menjadi kandidat. Memang, peran mereka sangat berbeda dibandingkan dengan rekruter internal perusahaan. Headhunter biasanya datang dengan pendekatan yang lebih strategis dan mendalam, apalagi jika posisi yang dicari bersifat high-level atau membutuhkan keahlian khusus yang langka di pasar.