Dari sisi kandidat, saya juga pernah direkrut melalui headhunter dan pengalaman itu cukup positif. Mereka membantu saya melihat nilai dari pengalaman saya yang sebelumnya saya anggap “biasa saja”. Selain itu, mereka juga memberikan gambaran budaya perusahaan klien dengan cukup transparan, sehingga saya bisa menilai apakah posisi tersebut cocok untuk saya, tidak hanya dari sisi tanggung jawab kerja tapi juga lingkungan kerja.