Kalau dari sisi kandidat, pengalaman dihubungi headhunter juga memberi sudut pandang baru. Mereka biasanya sudah melakukan riset mendalam—bahkan sebelum mengontak kandidat. Rasa dihargai secara profesional itu terasa, karena pendekatannya sangat personal dan bukan sekadar broadcast lowongan. Kadang justru dari obrolan dengan headhunter, kandidat bisa menyadari potensi karier yang sebelumnya tidak terpikirkan.