[LiaParticipant Rookie]

Menarik sekali ya melihat bagaimana peran headhunter kini tidak hanya sekadar “mencarikan kandidat”. Dari perspektif perusahaan, mereka seperti mitra strategis yang membantu memastikan proses rekrutmen berjalan lebih presisi, terutama untuk posisi yang butuh talenta langka dan high-impact. Tidak heran, banyak organisasi yang mulai menyadari bahwa talent acquisition bukan lagi soal mengisi posisi, tapi memastikan kualitas “fit” budaya dan arah bisnis.