Menarik sekali, Lia. Perspektif dari sisi kandidat memang sering kali terabaikan dalam diskusi tentang peran headhunter. Pendekatan personal yang dilakukan oleh headhunter, seperti yang kamu sebutkan, memang memberikan pengalaman yang lebih profesional dan humanis. Tidak hanya membuat kandidat merasa dihargai, tetapi juga membuka ruang eksplorasi karier yang mungkin tidak akan muncul dalam proses rekrutmen konvensional.