[Albert Yosua MatatulaParticipant Rookie]

Terima kasih sudah mengangkat topik yang sangat relevan ini, Lia. Saya setuju bahwa gaya kepemimpinan bossy memang sering menjadi polemik di lingkungan kerja. Di satu sisi, sikap tegas dan cepat dalam pengambilan keputusan itu memang sangat dibutuhkan, terutama saat menghadapi deadline ketat atau situasi darurat. Namun, kalau terlalu sering menerapkan gaya tersebut tanpa memberi ruang untuk dialog dan apresiasi, efeknya bisa sangat merugikan motivasi tim.