[Albert Yosua MatatulaParticipant Rookie]

Selain itu, bagaimana menurut kalian soal peran perusahaan atau HR dalam hal ini? Apakah ada kebijakan atau pelatihan khusus yang bisa membantu atasan untuk mengelola tekanan tanpa harus bersikap bossy? Karena pada akhirnya, budaya kerja yang sehat harus datang dari kedua belah pihak, baik pimpinan maupun karyawan.