Sebagai tambahan, saya juga penasaran bagaimana kalau kita coba menggali apakah ada perbedaan persepsi antara generasi muda dan generasi lama soal gaya kepemimpinan bossy ini? Apakah generasi milenial atau Gen Z lebih toleran atau justru lebih sensitif terhadap gaya seperti itu dibandingkan generasi sebelumnya?