Kuncinya: Keseimbangan antara Tegas dan Empatik
Dunia kerja modern menuntut pemimpin yang adaptif dan emosional cerdas.
Gaya bossy bisa menjadi alat efektif, tapi hanya jika disertai kesadaran emosional dan rasa hormat pada manusia di balik jabatan.
Tegas itu perlu untuk menjaga arah.
Empati itu penting untuk menjaga semangat.
Keduanya bukan hal yang bertentangan ..tapi dua sayap yang membuat kepemimpinan bisa terbang lebih tinggi.