Setuju banget, Mbak Amilia. Saat gaya “bossy” berubah jadi otoriter, dampaknya memang sangat terasa ke seluruh dinamika tim. Saya pernah berada di lingkungan kerja seperti itu, dan betul—semangat berinovasi langsung hilang karena semua hanya fokus untuk “tidak membuat kesalahan”, bukan untuk berkembang.