[Albert Yosua MatatulaParticipant Rookie]

Namun, saya juga berpikir bahwa tidak semua tantangan dalam kolaborasi lintas generasi ini mudah diatasi. Sering kali, ada perbedaan dalam cara berkomunikasi dan cara menyelesaikan masalah. Gen Z, misalnya, cenderung lebih terbuka dan langsung dalam menyuarakan pendapat, sementara generasi sebelumnya mungkin lebih memilih pendekatan yang lebih hati-hati dan penuh pertimbangan. Perbedaan gaya komunikasi ini bisa menjadi hambatan jika tidak ada saling pengertian dan adaptasi dari kedua belah pihak. Oleh karena itu, penting untuk membangun budaya kerja yang mendukung dialog terbuka dan saling menghargai perbedaan.