Profiling jelas penting, tapi masih banyak HR yang kesulitan menerapkannya karena faktor biaya dan mindset. Menurut teman-teman, langkah sederhana apa yang paling realistis untuk mulai membangun sistem profiling di perusahaan?
Profiling jelas penting, tapi masih banyak HR yang kesulitan menerapkannya karena faktor biaya dan mindset. Menurut teman-teman, langkah sederhana apa yang paling realistis untuk mulai membangun sistem profiling di perusahaan?
Terhubung dan dapatkan berbagai insight dari pengusaha serta pekerja mandiri untuk perluas jaringan bisnis Anda!
© Copyright 2023 PT Mid Solusi Nusantara.
