Terima kasih banyak sudah membuka diskusi penting ini, Kak Lia! Semoga semakin banyak perusahaan yang bisa mengelola kebijakan kerja hybrid dengan cara yang lebih manusiawi dan mendukung kesejahteraan karyawan.
Bergabung & berbagi bersama kami
Terhubung dan dapatkan berbagai insight dari pengusaha serta pekerja mandiri untuk perluas jaringan bisnis Anda!