Saya sangat tertarik dengan fitur Evaluation Cycle yang baru saja diperkenalkan. Seringkali, perusahaan hanya fokus pada evaluasi tahunan atau semi-tahunan, padahal evaluasi untuk karyawan probation dan kontrak lebih sering terjadi dan memerlukan perhatian lebih. Dengan adanya fitur ini, tentunya dapat membantu HR dalam menjalankan tugas mereka dengan lebih efisien.