Kak Lia, terima kasih banyak atas pemaparan yang sangat membuka wawasan mengenai fenomena silent expectation di lingkungan kerja. Apa yang Kakak sampaikan menurut saya sangat relevan, terutama di era ketika banyak organisasi bergerak cepat tetapi tidak selalu mengiringinya dengan komunikasi yang sehat. Saya setuju bahwa ekspektasi diam-diam ini sering kali menjadi akar tekanan yang tidak terlihat namun sangat terasa dampaknya.