[Albert Yosua MatatulaParticipant Rookie]

Di sisi lain, saya juga melihat bahwa silent expectation tidak selalu sepenuhnya datang dari organisasi. Banyak individu, seperti yang Kakak sebutkan, membangun ekspektasi sendiri berdasarkan ketakutan atau asumsi. Bahkan ada yang merasa harus selalu terlihat sibuk, meski sebenarnya tidak ada tuntutan formal seperti itu. Tekanan internal semacam inilah yang terkadang justru lebih melelahkan daripada tugas-tugas yang tertulis jelas.