Nah, terkait cerita tersebut, saya ingin bertanya:
menurut Kak Lia, dari semua proses evaluasi yang dilakukan Rio, langkah mana yang paling signifikan membuat performanya membaik? Apakah lebih banyak dipengaruhi oleh kualitas presentasi, pemahaman kebutuhan klien, atau keberanian untuk meminta feedback dari orang lain? Dan apakah Kak Lia pernah mengalami fase serupa dalam perjalanan karier?