[Mekari CommunityKeymaster Moderator]

Up

0

::

Halo, Komunitas Mekari Talenta! 👋

Memulai tahun 2026, proses rekrutmen tidak lagi cukup hanya mengandalkan CV dan wawancara. Banyak perusahaan menghadapi tantangan ketika kandidat terlihat cocok secara skill, namun kurang selaras dari sisi kepribadian, cara kerja, atau gaya berkolaborasi. Hal ini sering berdampak pada performa tim dan kualitas rekrutmen jangka panjang.

 

Untuk membantu HR dan recruiter membuat keputusan yang lebih objektif dan terstruktur, kini Mekari Talenta menghadirkan fitur terbaru MBTI Assessment sebagai bagian dari Talenta Recruitment.

Apa itu MBTI Assessment?

MBTI Assessment adalah personality test bawaan di Talenta Recruitment yang menggunakan kerangka Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) untuk mengelompokkan kandidat ke dalam 16 tipe kepribadian. Melalui hasil ini, recruiter dapat memahami gaya kerja, kekuatan utama, potensi risiko, serta kecocokan kandidat dengan peran dan lingkungan kerja yang dituju tanpa perlu menggunakan tools terpisah.

Manfaat Utama MBTI Assessment

✅ Keputusan Rekrutmen Lebih Objektif

Gunakan insight kepribadian yang terstandarisasi untuk mendukung keputusan hiring yang lebih konsisten.

✅ Bandingkan Kandidat dengan Lebih Mudah

Hasil MBTI tersimpan rapi di satu dashboard, memudahkan recruiter membandingkan kandidat secara lebih terstruktur.

✅ Tingkatkan Quality-of-Hire

Dengan pemahaman yang lebih baik terhadap kandidat, perusahaan dapat mengurangi risiko salah rekrut dan meningkatkan performa jangka panjang.

Bagaimana Cara Kerja MBTI Assessment di Talenta?

Proses MBTI Assessment dirancang sederhana dan terhubung langsung dengan alur rekrutmen yang sudah berjalan.

1. Undang kandidat dengan satu klik

   Recruiter dapat mengirim undangan MBTI Assessment langsung dari halaman detail kandidat di Talenta.

   

2. Akses aman dengan magic link

   Kandidat mengerjakan assessment melalui link unik dan time-bound, tanpa perlu login dan hanya dapat diakses satu kali.

   

3. Pengalaman tes yang terarah

   Kandidat dipandu melalui instruksi, contoh soal, indikator progres, dan fitur auto-save untuk memastikan pengalaman yang lancar.

   

   Soal MBTI dirancang sesuai standar untuk mengukur preferensi kepribadian kandidat secara konsisten.

   

4. Laporan MBTI terstruktur untuk recruiter

   Setelah selesai, recruiter dapat melihat hasil MBTI dan mengunduh laporan PDF yang berisi ringkasan kepribadian, kekuatan, potensi risiko, gaya kerja, hingga rekomendasi peran.

   

   Seluruh hasil MBTI tersimpan rapi di dashboard Talenta Recruitment untuk memudahkan peninjauan dan perbandingan kandidat.

   

Ayo Coba Sekarang!

Mulai gunakan MBTI Assessment langsung di Talenta Recruitment untuk mendukung proses rekrutmen yang lebih objektif dan terstruktur di tahun 2026.
Fitur ini tersedia di semua paket Talenta Recruitment tanpa biaya tambahan.

Pelajari panduan lengkap penggunaan MBTI Assessment melalui tautan berikut:

Help Center – MBTI Assessment

Bagikan pengalamanmu di komunitas dan beri tahu kami jika ada pertanyaan!

[KASPAR PURBAParticipant Rookie]

thxs infonya pak