[LiaParticipant Rookie]

Terima kasih atas komentarnya, Mas Ardi! Saya setuju bahwa pengalaman bekerja dengan atasan perempuan memang unik. Saya juga pernah merasakan hal serupa, di mana hubungan personal dengan atasan sangat mempengaruhi dinamika kerja sehari-hari. Namun, saya pribadi merasa bahwa generalisasi atasan perempuan lebih subjektif dibandingkan laki-laki perlu dikaji lebih lanjut. Mungkin ada faktor lain yang lebih memengaruhi penilaian kinerja, seperti gaya kepemimpinan individu atau budaya perusahaan. Mungkin kita bisa bahas lebih lanjut faktor-faktor apa saja yang menurut kita membuat hubungan dengan atasan perempuan menjadi lebih kompleks.