[Albert YosuaParticipant Rookie]

Banyak poin yang benar-benar saya rasakan, terutama soal lembur dianggap bukti loyalitas dan feedback yang cuma satu arah. Kadang rasanya seperti nggak cukup kerja keras saja—kalau nggak selalu standby dan ikut arus, langsung dianggap kurang komitmen.

Paling menyedihkan ketika niat berkembang malah dianggap mengganggu, padahal kita cuma pengen jadi lebih baik. Tulisan ini jadi pengingat bahwa kita bukan gagal—tapi mungkin memang sedang berada di sistem yang gak sehat.

Semoga semakin banyak tempat kerja yang mulai sadar dan berani berubah. Karyawan bukan mesin, tapi manusia yang ingin dihargai dan berkembang.